做直销事业，在选择了直销平台之后，是否就没有后顾之忧了呢？那你就错了，在平台之后，还有团队优异一说，团队是直销品牌的根本所在，好的团队能让你快速成长。不同品牌团队情况各异，在考察的时候你一定要避开有这些雷区的团队。

不论是世界排名前三还是国内排名前十还是商务部公布的近一百家直销公司首先可以确定的就是他的合法性，实力等因素毋庸置疑，然而我们个人加盟就能确保成功吗？肯定是不可能的事情。我们要知道任何一家直销公司都有好多个体系，体系下面有好多团队，大部分人选择直销时其实都是通过团队考察公司，这一点和多人不曾想到。那么，任何一家公司都有很多团队，我们能不能选对团队就成了关键之处，因为同一家公司不同的团队他们的运作模式是不一样的，业绩和成功速度也是不一样的。团队好不好如何判断其实很简单，就看他能不能解决直销瓶颈难题，比如：七难三高一低，【七难：找人难、借力难、沟通难 、成交难、团队发展难、家庭关系难 、做人难。三高：运作费用高、疲劳 程度高、团队流失率高。一低：收入 低）。在解决不了找人难，销售难，沟通难这些难题以前所有的一切都是苍白的，月亮上有一座金山，我们得有先进的飞船是吗？否则就是水中月镜中花！ 奖金制度再怎么好，没有先进的找人手段和先进的运作模式，那也是画饼充饥,缘木求鱼

实事求是的讲，所有合法直销公司都有好产品也有人成功，但是普通人做地面直销和普通网络直销不可能成功。所谓地面直销模式：靠双腿去跑市场，拉亲戚、拉朋友、求人卖货，推销产品。肯定会遇到找人难、借力难、沟通难、成交难等等问题！！

看了这些你都了解一个关于优秀团队的标准都有哪些了吗？避开雷区，寻找真正属于你的风格的直销团队，才能让你在直销行业中更快的成长起来。