完美事业团队众多，每一个优秀的人才在未来都将会是一个领导人。当你开始管理一个新的团队的时候，你需要做一些什么样的工作，才能让团队进步呢？

培养领导人

1、运用ABC法则，把他介绍给你的领导人

借力使力不费力

2、经常当众表扬他，赞美的力量

赞美的力量

3、经常带他一起工作

引响带动、言教不如身教

4、经常鼓励他参加系统会议和培训

培养胆量与口才

5、经常双向咨询和沟通

在完美事业里面，我每个人都是上级，同时也是下级，三者之间不能有障碍，不能有怀疑，只有目标统一、思想统一、行动才会统一

6、让他在小型会议上分享、发言

培养胆量与口才，看到自己的进步与改变

7、营造一个轻松、快乐、团结、幸福的气氛

帮他建立好的习惯，积极乐观的心态，不管是为了健康、为了挣钱而接触完美，但留下来的都为了感恩完美。

建立紧密的个人关系

1、你最大的财富之一就是你的人济关系

2、赢得人心比挣取金钱更重要、得人心者得天下

3、团结才是力量，只有团结才有力量

4、谦让：古人云：满招损，谦受益。与你能力好的人相处，你要示弱，给他成就感觉，与你能力差的人相处你要懂得让

5、言教而不如身教

深度工作

1、宽度会讯速的带来收入，深度会带来长期稳定的收益。

2、成就来自于今天的基础工作。

3、及时处理人与人，团队与团队间的问题。

以身作则，培养团队气氛，制定团队共同目标，做好团队沟通，同时注重培养团队人才输出，才能让团队的进步空间更大。