完美直销员如何累积人脉？做直销的人都明白人脉即是业绩的命脉，只有拥有大量的人脉，完美直销员才能更好的增加自己的业绩，而累积人脉我们可以从以下内容开始入手。

直销人需要明白自己的职业人生，人生是一段一段的、一级一级的台阶。我们在每一个阶段，在自己的圈子里，都会有一个我们顶礼膜拜的“大人物”，这样的大人物能够凭借自己的影响力，对我们自己的未来产生巨大的影响，如何与他们拉近关系，让他们注意到自己，关照自己，这需要自己去做努力，让这位大人物站出来支持我们，成为我们的自己人。

在人群中，有方向感的人是天生的领袖，有着很强的影响力。直销人也需要这样，将自己变成一个很有方向感的人。我们如何判断一个人有未来呢？也就是这个人有梦想，有比较大的目标。这些圈子中的大人物，比较喜欢那些有理想的人，对于年轻人而言，过早让自己的性格变得乖巧圆融其实也是不好的，过早失去了张力，放在一个群体中就看不见了。

对于那些位高权重的人来说，他们需要门徒。很简单的道理，他们也需要一种面向未来的人脉积累，一个善于结交人脉的人，眼光是向上的，也是向下的。那些有活力有理想的年轻人也是这些大人物结交的目标，在一个大的组织中，大人物也需要自己的支持者，而且这样的支持者需要有能力，能够完成自己对他们的托付。

这些起关键作用的大人物也需要有思想能做事的人，这个位置上的人实际上已经不会做具体的事情了，那些能够领会他们意图的年轻人成为他的左膀右臂。人都是生活在圈子当中的，那些大人物因为我们年轻能干愿意干，将我们纳入到他的后备军中，成为人才库中的一员，同时，我们需要在适当的时候显示出自己的才干，而不是被动地等待大人物的提携。在交际上，当那些有影响力的人向我们走过来的时候，我们最好的方式就是向他走过去，这其实就是有意识地推销自己，这样的迎合行为不仅仅适用于我们的直销事业，也适合于任何组织场合。

对于结交比自己位置高很多的人，这当然不符合对等交流的原则，成年人之间的交往，实际是秉持对等的原则，资产一亿的老总不会与资产一百万的老总之间产生更大的交集，也很难成为对等的朋友。比如我们当年的同学，有的做了省委领导，而自己只是一个普通的职业人，如果平时没有连续互动的话，则根本就不会再有交集。因为你没有资源和大人物之间产生强关联。

和大人物产生强关联的方式，其实就是要多创造互动的机会，一个大人物也是多面的，比如大人物喜欢下象棋，那跟他做棋友的机会可能会多一些，有些则可能和他子女关系好一点，这种互动多了，大人物也会接受你。比如很多领导的司机、保姆或者厨师，能够靠着领导给予的机会实现个人发展，这就是不对等交往成功的例子。如果你是一个年轻有为、为人正直有度的人，大人物则更可能会给予你机会。

结交那些能够改变我们命运的大人物，我们就需要考虑能够给这些大人物带来什么。最好的方式是一个服务者，能够服务于这些大人物，在资源不对等的情况下，做服务者才能够获得大人物的厚爱。这是企业底层向上行走的基本路子，一个新的员工需要做好自己的工作，然后要善于表达自己，提高自己被使用的能力，这样在组织中，才有被老总，或者大客户青睐的可能。无论什么样的英雄，都有从棋子到棋手的漫长过程。

结交那些大人物，就需要放低自己的姿态，想要获得别人的提携，就需要真诚地先帮助这样的人，帮人鞍前马后不要伤及自己的自尊心，即使有自命不凡的心态，在表面也要谦恭，对于一个以直销为职业的人来讲，得到一些东西，肯定需要拿出一些东西去交换。为自己设计一个长一点的台阶，当下无论做什么事情也就能过得去自己心理这一关了。

和大人物交往，要善于说让大人物高兴的话，没有一个人会嫌自己的崇拜者太多了，多说多做赞美人、成人之美的话和事，这样的话，在给自己的公共形象加分的同时，也能为自己创造了许多隐形的机会。许多人可能在你不知道的情况下已经对你心存感激，并为你们日后可能的交往降低情感沟通的成本。其实大人物身边一定不缺崇拜他的人，这种崇拜和被崇拜会形成一个共生链，崇拜者得到了自己想得到的资源，被崇拜者增强了自信心，能够汲取能量，向更高更强处继续进军，这其实实现了资源的对等互换。

只有自己形成了独特的被利用的价值，才能在人际交往中如鱼得水，游刃有余。任正非有句话说得好：人若无名，专心练剑。在《胡雪岩》中也提到：“自己都是个半吊子，又哪里来的朋友？”这些都是直销场合的现实。大人物都是从小人物一步一步走上高位的，所以，直销人在年轻的时候就积极投资于人脉，在职业生涯中总会有超越自己想象的收获。

简单来说就是筛选精品人脉，从小人脉累积不断提升自己的能力，只有拥有能力了才能接触到更多的精品人脉，累积起来日常维护好经营，这样直销员的每个月业绩表就会非常好看了。